„Jest to analiza poszczególnych przypadków i nie można jej po prostu określić na podstawie listy kontrolnej potencjalnych przestępstw”.
Rebecca Rivas, Missouri Independent
Regulatorzy marihuany w Missouri twierdzą, że są w połowie drogi do sprawdzenia odcisków palców około 16 000 pracowników i wolontariuszy marihuany, którzy nie otrzymali ich w latach 2022-2024.
Każdy, kto chce pracować w branży konopi indyjskich, musi uzyskać „identyfikator agenta” za pośrednictwem Missouri Division of Cannabis Regulation (DCR), co zwykle ma miejsce podczas sprawdzania przeszłości.
Odkąd wydział zaczął przeprowadzać retroaktywne kontrole odcisków palców w lutym, liczba identyfikatorów agentów spadła o 2 400 – z 21 132 w lutym do 18 737 w czerwcu, zgodnie z danymi i raportami na stronie internetowej wydziału.
Lisa Cox, rzeczniczka Missouri Department of Health and Senior Services, powiedziała, że tylko 17 osobom cofnięto legitymacje agenta, ponieważ proces pobierania odcisków palców wykazał dyskwalifikujące przestępstwo w ich rejestrze karnym, według stanu na 15 lipca.
Zdecydowana większość, czyli 2,032 aktywnych identyfikatorów agenta, została „cofnięta z powodu nieprzedłożenia odcisków palców” – powiedział Cox. „Osoby, którym cofnięto legitymację z powodu niezłożenia odcisków palców, mogą ponownie złożyć wniosek i powinny skontaktować się bezpośrednio z DCR w celu uzyskania pomocy w tej sprawie”.
Kiedy stan zalegalizował medyczną marihuanę w 2018 roku, sprawdzenie odcisków palców było wymogiem ubiegania się o kartę identyfikacyjną agenta do pracy w branży konopi indyjskich.
Mandat ten obowiązywał do grudnia 2022 r., kiedy to weszła w życie poprawka do konstytucji dotycząca rekreacyjnej marihuany i wymagała jedynie od właścicieli firm konopnych pobierania odcisków palców. Inni pracownicy musieli zaświadczyć, że nie popełnili dyskwalifikujących przestępstw.
W 2023 r. ustawodawcy stanu Missouri uchwalili ustawę, która ponownie wymagała od wszystkich pracowników, wykonawców, właścicieli i wolontariuszy złożenia odcisków palców w Missouri Highway Patrol w celu sprawdzenia przeszłości kryminalnej.
Jednak dopiero w październiku 2024 r. FBI zatwierdziło ustawowe uprawnienia oddziału do przeglądania stanowych i federalnych rejestrów karnych, powiedział Cox.
Od lutego oddział wysyła wiadomości e-mail do osób posiadających legitymacje agenta zatwierdzone między 8 grudnia 2022 r. a 1 grudnia 2024 r.
„Nasz proces składania wniosków opiera się na dacie zatwierdzenia karty identyfikacyjnej” – powiedziała Shayna Arndt, dyrektor działu obsługi pacjentów i aplikacji, podczas lipcowego podcastu DCR Out Loud. „Wysłaliśmy wiadomość do agentów, których to dotyczy i wyznaczonych osób kontaktowych dla wszystkich placówek na lato”.
Konstytucja stanowi, że osoby z „przestępstwem dyskwalifikującym” nie mogą pracować w branży, co jest szeroko definiowane jako każde naruszenie prawa stanowego lub federalnego uznane za przestępstwo zgodnie z prawem Missouri.
Według działu, wiele z ich recenzji jest subiektywnych.
„To, co jest zapisane w prawie, jest następnie stosowane do każdego indywidualnego rekordu, więc jest to analiza indywidualna i nie można jej po prostu określić na podstawie listy kontrolnej potencjalnych przestępstw” – powiedział wcześniej Cox dla The Independent.
Konstytucja przewiduje wyjątek dla przestępstw związanych z marihuaną, które kwalifikują się do wymazania, oraz limit czasowy dla innych przestępstw.
Wnioskodawca może uzyskać identyfikator agenta, jeśli popełnił przestępstwo bez użycia przemocy ponad pięć lat temu i nie odbył kary pozbawienia wolności. W przypadku innych przestępstw „minęło ponad pięć lat od zwolnienia warunkowego lub zwolnienia warunkowego, a dana osoba nie została skazana za żadne kolejne przestępstwa kryminalne”.
Każdy stan inaczej podchodzi do sprawdzania przeszłości, ponieważ rząd federalny nie reguluje w żaden sposób branży marihuany, ponieważ jest ona nielegalna na szczeblu federalnym.
Zanim wymóg pobierania odcisków palców ponownie wszedł w życie w grudniu 2024 r., ludzie mogli zatwierdzić swoje identyfikatory agentów i dostać się do pracy w ciągu 48 godzin, powiedziała Christy Essex, która prowadzi największą firmę zatrudniającą pracowników konopi indyjskich w Missouri, Se7en Staffing & Employment Solutions.
Obecnie zajmuje to około 7-10 dni. Essex uważa, że czas ten mógłby być krótszy, gdyby oferowano więcej zatwierdzonych przez stan obiektów.
Pomimo dłuższego czasu oczekiwania, Essex powiedział, że „jest to zdecydowanie dla większego dobra, aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom, obiektom i branży”.
Ta historia została po raz pierwszy opublikowana przez Missouri Independent.
Zdjęcie dzięki uprzejmości Chris Wallis // Side Pocket Images.
MEDCAN24 jest możliwa dzięki wsparciu czytelników. Jeśli polegasz na naszym dziennikarstwie na rzecz konopi indyjskich, aby być na bieżąco, rozważ miesięczne zobowiązanie Patreon.
